Personal Growth Bootcamp Sajiwa x Bernilai selama tiga hari dirancang dengan pendekatan experiential learning dan experience based, dimana proses belajar tidak berhenti pada mendengar atau mencatat, tetapi dialami langsung oleh peserta melalui interaksi, refleksi, dan praktik nyata. 

 

Pendekatan ini dipilih agar peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu merasakan proses belajar, mengenali diri, mengasah kemampuan komunikasi, serta membangun kerja sama tim dalam situasi yang relevan dengan kehidupan mereka sehari-hari. Setiap sesi dirancang untuk mendorong peserta belajar dari pengalaman, menarik pembelajaran dari proses yang dijalani, dan menerjemahkannya menjadi sikap serta keterampilan yang dapat diterapkan secara berkelanjutan. 

 

 

 

Hari Pertama

 

Hari pertama difokuskan pada materi self awareness dan public speaking yang difasilitasi oleh Ana Fatimatuzzahra, S.S., M.Pd. pada sesi memahami diri sendiri (self awareness), peserta diajak membangun safe space melalui kegiatan berkenalan dan mindset setting. Peserta melakukan refleksi diri menggunakan analisis SWOT. Proses ini membantu peserta mengenali  kekuatan, kelemahan, tantangan, dan peluang pengembangan diri mereka. Sesi dilanjutkan dengan goal setting, dimana peserta mengaitkan pemahaman diri dengan tujuan hidup yang ingin dicapai. 

 

 

 

Pada sesi public speaking, peserta belajar membedakan komunikasi sehari-hari dengan berbicara di depan umum dan langsung mempraktikannya melalui pembuatan vision board. Vision board tersebut dipresentasikan secara bertahap mulai dari teman sebagai hingga di depan kelas sebagai ruang aman untuk melatih keberanian, kepercayaan diri, dan kemampuan komunikasi di depan umum. 

 

 

Hari Kedua

 

 

 

Hari kedua berfokus pada teamwork dengan pendekatan problem based learning. Peserta tidak hanya mempelajari kerja sama tim, tetapi langsung mempraktikannya melalui projek kelompok. Peserta dibagi ke dalam beberapa kelompok dan diajak memahami langkah-langkah problem based method, mulai dari mengidentifikasi masalah hingga merancang solusi. Setiap kelompok memilih satu permasalahan sampah di lingkungan sekitar yang benar-benar mereka alami, lalu bekerja sama untuk mengembangkan solusi atau produk sederhana yang relevan. 

 

Proses ini melibatkan diskusi tim, pembagian peran, serta sesi komunikasi efektif dalam manajemen tim dan projek yang melatih peserta untuk berpikir kritis, berkolaborasi, dan menyampaikan ide secara terstruktur. Kegiatan ditutup dengan mini games berupa pitching ide, dimana setiap kelompok mempresentasikan solusi mereka seolah olah kepada kepada stakeholder atau investor. 

Hari Ketiga

 

 

 

Hari ketiga diawali dengan sesi refleksi untuk mengulas kembali proses dan pembelajaran selama dua hari sebelumnya. Sesi kemudian dilanjutkan dengan pengenalan action plan untuk empat bulan kedepan yang akan didampingi oleh mentor per kelompok. Action plan ini dituangkan dalam Jurnal Pengembangan Diri yang mencakup tiga topik utama: self awareness, communication, dan teamwork. 

 

Pada topik self awareness, peserta merancang tujuan pribadi, analisis SWOT diri, serta langkah yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan. Pada topik communication, peserta merencanakan dan melatih presentasi, mulai dari penyusunan naskah hingga latihan presentasi. Sementara, pada topik teamwork, peserta bekerja secara berkelompok untuk mengidentifikasi masalah, merancang solusi, menyusun program, dan belajar membagi peran. 

 

Seluruh rencana ini menjadi bekal bagi peserta untuk melanjutkan proses pengembangan diri secara berkelanjutan setelah bootcamp berakhir.